4hudizhi.com/

这两年动荡的互联网市场上，和程维一样喊过要做好过冬准备的创始人不少，但是对于“裁员”大多数老板更偏好用“优化”代替。这样一对比，主动喊出要裁员15%的程维如今成了十足的另类。那次宣布裁员2000人左右的会议改变了很多人的命运，吴丽芳也是其中之一。

同时，陈雨露还表示，要建立动态调整的区域金融改革工作机制，对于试点期限已到期并且顺利达到试验目标的试验区要及时结束试点，对于确有必要继续深入探索的试验区要在第三方科学评估的基础上动态调整试点任务，形成“有进有退”的良性工作机制。资本项目可兑换水平显著提高

与顺风车业务一起倒下的，还有滴滴此前一直高举的互联网科技安全牌。作为利用移动互联网改变大众出行的创业典范，过去几年来，滴滴将自己定位为通过大数据、AI等技术给乘客提供更为安全可靠的出行服务的提供商。但接连两起顺风车案件让滴滴的安全牌碎了一地。

虽然这次整治取得一些成效，但随着小区车辆的不断增长，以后可能会产生新的矛盾，为让“大调研”工作更有的放矢，街道目前已出台“两份清单”：“大调研走访问题汇总清单”，针对不同部门调研收集的不同问题进行汇总分类，类似问题统一解决；“大调研任务清单”，确保调研主体任务清、职责明，调研对象不遗漏、不重复。

“方大系”资本版图横跨房地产、矿山、贸易、焦化和医药领域，是资本市场上一支重要的力量。“方大系”对员工大方也时常见诸报端，根据公开报道，“方大系”企业曾多次在年初给员工发放现金红包，被调侃称“一言不合就发钱”。在方大特钢的“暴力拉升”下，2017年度平均董事长薪酬垫底的钢铁行业，在2018年度平均董事长薪酬行业排名中一跃成为第二名，仅次于房地产行业，超过2017年时排名第一的非银金融行业。同时，受方大炭素的影响，甘肃省董事长平均薪酬跃居排名第一位，超过了2017年受伊利影响居于第一的内蒙古自治区。

投机行为将渐归缓和虽然科创板开市次日仍有不少资金参与博弈，但整体投机氛围明显降温。从换手率来看，25只科创板个股23日的平均换手率为36.5%，较前一日的77.78%大幅下滑。其中，福光股份、安集科技、乐鑫科技三只个股换手率超50%，对应的股价涨跌幅为11.98%、-8.08%和14.24%；而换手率最低的是华兴源创（688001.SH），仅为27.75%，该股23日下跌12.2%。